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Revobyte Academy e il progetto di formazione digitale

da | 18 Dic 2021

Revobyte, integratore di sistemi specializzato in Information Tecnhology, presenta la prima edizione della Revobyte Academy. Ovvero un progetto di formazione digitale dedicato ai giovani talenti italiani sulle competenze più richieste dal mercato. Il percorso è dedicato a quindici neodiplomati presso gli istituti tecnici del territorio laziale. E assicura uno sbocco concreto sul mercato del lavoro. Grazie ad un tirocinio che verrà svolto direttamente in azienda.

Revobyte formazione digitale

Rovobyte Academy, il progetto di formazione nel digitale

Il corso è completamente finanziato è nasce in collaborazione con due esperti strategici. Ovvero VMware, azienda leader nella fornitura di servizi multi-cloud per accelerare l’innovazione nelle aziende. E inoltre Randstad Technologies, in qualità di partner per l’attrazione di talenti, il reclutamento e la formazione.

Il progetto è stato presentato il 15 dicembre. L’evento ha visto la partecipazione di numerosi ospiti d’eccezione:

  • Roberto Schiavone, Alliance & Channels Country Director di VMware Italia
  • Manuela Agosti, Sales Manager Randstad Technologies
  • Marta Leonori, consigliera regionale
  • Svetlana Celli,  Presidente dell’Assemblea Capitolina
  • Gian Luca Comandini, imprenditore e professore universitario italiano. E anche uno dei principali esperti e divulgatori italiani di tecnologia blockchain e innovazione.

Un impulso alla trasformazione digitale

Revobyte Academy ha come principale obiettivo quello di generare valore umano e tecnologico per il nostro Paese. Esigenza che è pure evidenziata nel Piano Nazionale di Ripresa e Resilienza per puntare sulla creazione di nuove opportunità di lavoro per i giovani. E per supportarli anche nell’apprendimento di innovative competenze digitali.

I primi quindici neodiplomati si avvarranno delle competenze di VMware. Che trasferirà loro tutti i contenuti relativi ad ambienti di data center tradizionali, virtualizzati o in cloud. Necessari per colmare il divario tra le richieste del mercato e la reale disponibilità di competenze in termini di digitalizzazione.

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