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Le riunioni nel metaverso saranno presto realtà nelle aziende britanniche

Le riunioni nel metaverso potrebbero diventare realtà per milioni di lavoratori britannici nel prossimo futuro. Questo è il dato che emerge dal nuovo studio Regus, che ha rilevato come centinaia di aziende stanno cercando o costruendo uffici nella tecnologia virtuale. La ricerca condotta dal brand parte di IWG – il gruppo  presente in Italia con i brand Copernico, Spaces, Signature e HQ – ha rilevato che due terzi (66%) dei dirigenti d’azienda considerano il Metaverso come la naturale evoluzione del lavoro ibrido. E che la metà (48%) sta esplorando lo spazio ufficio all’interno del mondo online per i propri dipendenti.

Riunioni nel metaverso, una realtà in Gran Bretagna

Consentendo ai lavoratori di diverse sedi di interagire tramite avatar 3D, i dirigenti ritengono che il Metaverso avrà un impatto significativo sul nostro modo di lavorare. Il 70% prevede che aumenterà la richiesta di lavoro flessibile, in quanto ridurrà la necessità per il personale di lavorare dalla stessa sede. E quindi di riunioni nel metaverso.

Il top management ritiene inoltre che la flessibilità offerta dal metaverso porterà una serie di opportunità. Tra cui una maggiore varietà di ambienti di lavoro (62%), un miglioramento della salute mentale (57%) e una riduzione del presenteismo (54%). Nonché un miglioramento dei rapporti tra i lavoratori in trasferta e quello in ufficio (54%). Sette su 10 (71%) pensano inoltre che offrirà nuove opportunità di business, una notizia gradita tra i timori di una recessione all’orizzonte.

Dall’altra parte i lavoratori temono che le aziende non siano ancora pronte per fare il grande passo con la nuova tecnologia. Quasi due terzi (63%) pensa che il proprio datore di lavoro aspetterà di vedere come si comportano le altre aziende prima di investire in prima persona. Mentre meno della metà (46%) pensa che la propria azienda sarà una visionaria del metaverso. Solo il 6% pensa che la propria azienda adotterà la tecnologia nei prossimi 12 mesi. Mentre la maggior parte (33%) prevede che ci vorranno 3-4 anni.

L’entusiasmo dei lavoratori per la rapida adozione di questa tecnologia è dovuto ai vantaggi percepiti. Che sono:

  • la comunicazione tra i membri del team (44%)
  • il lavoro di squadra (41%)
  • le opportunità di lavoro a distanza (40%)
  • la creatività (39%)

Per quanto riguarda l’implementazione delle riunioni nel metaverso, il 56% del top management afferma che lo spazio condiviso per gli uffici sarà fondamentale. Il 61% è così ottimista sulle sue prospettive che ritiene che diventerà fondamentale per le comunicazioni tra i diversi uffici aziendali.

Per soddisfare questa domanda, IWG la società madre di Regus, prevede di aggiungere alla sua rete globale più di 1.000 nuove sedi nel corso del 2022. La maggior parte dei quali in zone rurali e suburbane.

In questo articolo una ricerca Ericsson su cosa serve il metaverso.

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Marco Pietro Lombardo

giornalista appassionato di tutto quanto fa tecnologia, caporedattore del quotidiano Il Giornale

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